Ich begleite Menschen in Situationen, in denen etwas feststeckt und Gespräche allein nicht mehr gelingen. Konflikte gehören zum Leben – doch sie kosten Kraft, besonders dann, wenn sie sich wiederholen, unausgesprochen bleiben oder das Miteinander dauerhaft belasten.
Mich interessiert seit vielen Jahren, was unter der Oberfläche von Konflikten passiert: wie schnell Missverständnisse entstehen, wie unterschiedlich Wahrnehmungen sein können – und wie entlastend es wirkt, wenn jemand den Raum hält, zuhört und Struktur hineinbringt.
Als Mediatorin arbeite ich ruhig, klar und allparteilich. Das bedeutet: Ich stehe auf keiner Seite, sondern begleite den Prozess. Alle Perspektiven haben Platz und werden ernst genommen. Ziel ist nicht, Schuld zu klären oder Recht zu bekommen, sondern Verständigung zu ermöglichen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Meine Arbeit basiert auf einer fundierten mediationsfachlichen Weiterbildung, in der ich insbesondere die Begleitung von Konflikten in beruflichen, familiären und sozialen Kontexten vertiefe.
In der gemeinsamen Arbeit erlebe ich immer wieder, dass Menschen mir zurückmelden, sich bei mir sicher zu fühlen und Dinge ansprechen zu können, die sonst oft unausgesprochen bleiben. Genau darin liegt für mich der Kern guter Mediation: ein geschützter Rahmen, in dem alles gesagt werden darf, ohne bewertet oder verletzt zu werden.
Meine mediative Arbeit verbinde ich mit meinem beruflichen Hintergrund. Als Wirtschaftsingenieurin habe ich viele Jahre in komplexen beruflichen Kontexten gearbeitet, in denen unterschiedliche Interessen, Entscheidungsdruck und Verantwortung eine große Rolle spielen. Diese Erfahrung hilft mir, auch in emotional anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, Struktur zu geben und Gespräche klar zu begleiten.
Neben meiner mediationsfachlichen Arbeit bin ich systemische Beraterin und Coach. Diese Perspektive prägt mein Verständnis von Dynamiken, Rollen und Zusammenhängen – fließt jedoch nicht als Beratung oder Coaching in Mediationen ein.
Ich begleite Paare, Familien, getrennte Eltern, Teams sowie Menschen im Kontext von Schule, Kita und Ehrenamt. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit sind Erb- und Nachfolgekonflikte – insbesondere dann, wenn familiäre Beziehungen, unterschiedliche Erwartungen und lange ungeklärte Themen aufeinandertreffen. Mediation kann hier helfen, Klarheit zu gewinnen, Spannungen zu lösen und gemeinsame Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.
Ich arbeite im Allgäu und begleite Mediationen auch online. Wenn Gespräche festgefahren sind und allein nicht mehr weiterführen, kann Mediation dabei unterstützen, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen und neue Perspektiven zu eröffnen.
Ich begleite Menschen in Situationen, in denen etwas feststeckt und Gespräche allein nicht mehr gelingen. Konflikte gehören zum Leben – doch sie kosten Kraft, besonders dann, wenn sie sich wiederholen, unausgesprochen bleiben oder das Miteinander dauerhaft belasten.
Mich interessiert seit vielen Jahren, was unter der Oberfläche von Konflikten passiert: wie schnell Missverständnisse entstehen, wie unterschiedlich Wahrnehmungen sein können – und wie entlastend es wirkt, wenn jemand den Raum hält, zuhört und Struktur hineinbringt.
Als Mediatorin arbeite ich ruhig, klar und allparteilich. Das bedeutet: Ich stehe auf keiner Seite, sondern begleite den Prozess. Alle Perspektiven haben Platz und werden ernst genommen. Ziel ist nicht, Schuld zu klären oder Recht zu bekommen, sondern Verständigung zu ermöglichen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Meine Arbeit basiert auf einer fundierten mediationsfachlichen Weiterbildung, in der ich insbesondere die Begleitung von Konflikten in beruflichen, familiären und sozialen Kontexten vertiefe.
In der gemeinsamen Arbeit erlebe ich immer wieder, dass Menschen mir zurückmelden, sich bei mir sicher zu fühlen und Dinge ansprechen zu können, die sonst oft unausgesprochen bleiben. Genau darin liegt für mich der Kern guter Mediation: ein geschützter Rahmen, in dem alles gesagt werden darf, ohne bewertet oder verletzt zu werden.
Meine mediative Arbeit verbinde ich mit meinem beruflichen Hintergrund. Als Wirtschaftsingenieurin habe ich viele Jahre in komplexen beruflichen Kontexten gearbeitet, in denen unterschiedliche Interessen, Entscheidungsdruck und Verantwortung eine große Rolle spielen. Diese Erfahrung hilft mir, auch in emotional anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, Struktur zu geben und Gespräche klar zu begleiten.
Neben meiner mediationsfachlichen Arbeit bin ich systemische Beraterin und Coach. Diese Perspektive prägt mein Verständnis von Dynamiken, Rollen und Zusammenhängen – fließt jedoch nicht als Beratung oder Coaching in Mediationen ein.
Ich begleite Paare, Familien, getrennte Eltern, Teams sowie Menschen im Kontext von Schule, Kita und Ehrenamt. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit sind Erb- und Nachfolgekonflikte – insbesondere dann, wenn familiäre Beziehungen, unterschiedliche Erwartungen und lange ungeklärte Themen aufeinandertreffen. Mediation kann hier helfen, Klarheit zu gewinnen, Spannungen zu lösen und gemeinsame Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.
Ich arbeite im Allgäu und begleite Mediationen auch online. Wenn Gespräche festgefahren sind und allein nicht mehr weiterführen, kann Mediation dabei unterstützen, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen und neue Perspektiven zu eröffnen.
